Nghị định 153/2018/NĐ-CP

Nghị định 153/2018/NĐ-CP ngày 07 tháng 11 năm 2018 của Chính phủ quy định chính sách điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu từ năm 2018 đến năm 2021 có thời gian đóng BHXH từ đủ 20 năm đến 29 năm 06 tháng.

Theo đó, lao động nữ có thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ đủ 20 năm đến 29 năm 06 tháng bắt đầu hưởng lương hưu từ ngày 01/01/2018 đến ngày 31/12/2021 được điều chỉnh lương hưu theo mức sau:

Lương hưu sau điều chỉnh = Lương hưu theo quy định Luật BHXH 2014 + Mức điều chỉnh

Trong đó:

Mức điều chỉnh = Lương hưu theo quy định Luật BHXH 2014 x Tỷ lệ điều chỉnh tương ứng với thời gian đã đóng BHXH và thời điểm hưởng lương hưu

Ví dụ về một số mức điều chỉnh theo Biểu quy định tại Nghị định:

Thời điểm điều chỉnh lương hưu tính từ tháng lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu. Đối với lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu trong giai đoạn từ ngày 01/01/2018 đến trước ngày được nhận lương hưu mới thì được truy lĩnh phần lương hưu chênh lệch tăng thêm giữa mức lương trước và sau ngày 24 tháng 12 năm 2018.

Nghị định 153/2018/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 24/12/2018.