Câu hỏi: Tôi nghe nói việc tuyển dụng và sử dụng người chưa đủ 13 tuổi vào làm việc phải được sự đồng ý của cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Cho hỏi có đúng hay không? Xin cảm ơn!
Phòng Luật - ACDC tư vấn:
Khoản 3 Điều 145 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định:
“Điều 145. Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc
...
3. Người sử dụng lao động không được tuyển dụng và sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc, trừ các công việc nghệ thuật, thể dục, thể thao nhưng không làm tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa đủ 13 tuổi và phải có sự đồng ý của cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh”.
Hướng dẫn cụ thể quy định này, khoản 6 Điều 3 Thông tư số 09/2020/TT-BLĐTBXH ngày 12 tháng 11 năm 2020 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động chưa thành niên quy định:
“Điều 3. Điều kiện sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc
…6. Không được tuyển dụng và sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc, trừ các công việc nghệ thuật, thể dục, thể thao nhưng không làm tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa đủ 13 tuổi và phải có sự đồng ý của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội theo quy định tại Điều 5 của Thông tư này”.
Căn cứ vào các quy định trên, người sử dụng lao động chỉ được tuyển dụng và sử dụng người chưa đủ 13 tuổi đối với các công việc nghệ thuật, thể dục, thể thao và những công việc này phải không làm tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa đủ 13 tuổi. Đồng thời, việc tuyển dụng và sử dụng người chưa đủ 13 tuổi phải có sự đồng ý của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Cụ thể:
- Trường hợp người sử dụng lao động là doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã: Cơ quan có thẩm quyền đồng ý việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc là Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi đặt trụ sở chính hoặc nơi có địa chỉ được ghi trong giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã hoặc giấy chứng nhận đăng ký đầu tư hoặc văn bản chấp thuận chủ trương đầu tư hoặc quyết định thành lập cơ quan, tổ chức hoặc hợp đồng hợp tác của tổ hợp tác (khoản 1 Điều 5 Thông tư số 09/2020/TT-BLĐTBXH).
- Trường hợp người sử dụng lao động là hộ gia đình hoặc cá nhân: Cơ quan có thẩm quyền đồng ý việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc là Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi đăng ký hộ khẩu thường trú hoặc tạm trú của hộ gia đình, cá nhân (khoản 2 Điều 5 Thông tư số 09/2020/TT-BLĐTBXH).
----------------------------------------------------------------------------------------------
Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi về câu hỏi của quý khách hàng.
Người khuyết tật và người thân của người khuyết tật nếu có nhu cầu có thể liên hệ với chúng tôi qua các kênh sau:
Hotline: 024 6329 1019 hoặc 024 6291 0814 (vào giờ hành chính các ngày từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần).
Email: tuvan@acdc.org.vn
Fanpage: Viện ACDC
Đây là dịch vụ tư vấn hoàn toàn miễn phí dành cho người khuyết tật và người thân của người khuyết tật trên toàn quốc.
