Câu hỏi: Tôi đang thử việc tại một công ty, các bên có ký kết hợp đồng thử việc, thời gian thử việc là 02 tháng. Hiện tại, tôi mới làm việc được 01 tuần nhưng tôi cảm thấy công việc không phù hợp với mình nên muốn xin nghỉ. Vậy tôi có cần báo trước với công ty không? Trong hợp đồng thử việc không có nhắc đến nội dung này. Xin cảm ơn!
Phòng Luật Trung tâm ACDC tư vấn:
Căn cứ theo khoản 2 Điều 29 Bộ luật lao động năm 2012 quy định về kết thúc thời gian thử việc như sau:
“2. Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền huỷ bỏ thoả thuận thử việc mà không cần báo trước và không phải bồi thường nếu việc làm thử không đạt yêu cầu mà hai bên đã thoả thuận.”
Như vậy, pháp luật về lao động hiện hành không có quy định bắt buộc trong trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc phải báo trước, do đó, trong trường hợp của anh/chị, anh/chị có thể chấm dứt hợp đồng thử việc với công ty mà không cần báo trước khi anh/chị cảm thấy công việc không phù hợp với mình nên muốn xin nghỉ.
Tuy nhiên, mặc dù pháp luật không có quy định bắt buộc về thời gian báo trước trong trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc nhưng anh/chị nên báo trước về việc nghỉ việc để bên công ty sắp xếp lại nhân sự và tuyển dụng nhân sự mới.
