Nghị định 12/2022/NĐ-CP của Chính phủ được ban hành vào ngày 17/1/2022, có tên đầy đủ là: Nghị định quy định quy định xử phạt hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc nước ngoài theo hợp đồng
Nghị định này có 06 chương và tổng cộng 64 điều, bao gồm một số quy định đáng chú ý sau đây:
- Vi phạm quy định về tiền lương (Điều 17):
Người sử dụng lao động có thể bị Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng nếu có một trong các hành vi như::
+ Không công bố công khai tại nơi làm việc trước khi thực hiện: thang lương, bảng lương; mức lao động; quy chế thưởng;Không xây dựng thang lương, bảng lương hoặc định mức lao động; không áp dụng thử mức lao động trước khi ban hành chính thức;
+ Không trả lương bình đẳng hoặc phân biệt giới tính đối với người lao động làm công việc có giá trị như nhau;..
- Vi phạm quy định về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất (Điều 19)
Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động (SDLĐ ) khi có một trong các hành vi sau đây:
Xâm phạm sức khỏe, danh dự, tính mạng, uy tín hoặc nhân phẩm của người lao động khi xử lý kỷ luật lao động nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự; Dùng hình thức phạt tiền hoặc cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động; Áp dụng nhiều hình thức kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động;..
Vi phạm quy định về lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới (Điều 28)
Chế tài đối với người SDLĐ là:
- Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng : Không bảo đảm thực hiện bình đẳng giới và các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới theo một trong các trường hợp sau: tuyển dụng; bố trí; sắp xếp việc làm; đào tạo; thời giờ làm việc; thời giờ nghỉ ngơi; tiền lương; các chế độ khác;
- Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng nếu có một trong các hành vi sau đây:
+ Sử dụng người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm thêm giờ hoặc làm việc ban đêm hoặc đi công tác xa; Không cho lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi nghỉ 60 phút mỗi ngày trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác;
+ Sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ những trường hợp theo quy định pháp luật;...
Vi phạm quy định về lao động chưa thành niên (Điều 29)
Người SDLĐ có một trong các hành vi sau đây,sẽ bị:
- Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng: Sử dụng lao động chưa thành niên mà chưa có sự đồng ý của cha, mẹ hoặc người giám hộ của người chưa thành niên đó; Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm; Sử dụng người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm thêm giờ hoặc làm việc vào ban đêm trong những nghề, công việc không được pháp luật cho phép;..
- Phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng: Sử dụng người từ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi làm công việc ngoài danh mục được pháp luật cho phép theo các quy định tại khoản 3 Điều 143 Bộ luật Lao động;Sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm công việc ngoài danh mục được pháp luật cho phép theo quy định tại khoản 3 Điều 145 của Bộ luật Lao động ;...
Vi phạm quy định về người lao động cao tuổi, người khuyết tật (Điều 31)
Chế tài đối với người SDLĐ có một trong các hành vi sau đây là:
- Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng :
+ Không tham khảo ý kiến của người lao động là người khuyết tật khi quyết định những vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích của họ;
+ Sử dụng người lao động là người khuyết tật nhẹ suy giảm khả năng lao động từ 51% trở lên hoặc khuyết tật nặng hoặc khuyết tật đặc biệt nặng làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, trừ trường hợp người lao động là người khuyết tật đồng ý.
- Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng : Có hành vi sử dụng người lao động cao tuổi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có ảnh hưởng xấu tới sức khỏe người lao động cao tuổi, trừ trường hợp bảo đảm các điều kiện làm việc an toàn.
Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 17 tháng 01 năm 2022, thay thế Nghị định số 28/2020/NĐ-CP.
Thông tin chi tiết vui lòng xem tại: https://thuvienphapluat.vn/van-ban/Lao-dong-Tien-luong/Nghi-dinh-12-2022-ND-CP-xu-phat-vi-pham-hanh-chinh-lao-dong-bao-hiem-nguoi-lam-viec-nuoc-ngoai-479312.aspx?newsid=39191&ui=09RVMk1UUXpPQTTV&pi=09pBeU1pMHdNUzB5TkMweE5DMHhNUTTW&ci=239952602
