Câu hỏi: Tôi là người khuyết tật, hiện tôi là chủ của một cửa hàng kinh doanh rau, củ, quả theo hình thức hộ kinh doanh. Tôi xin hỏi tôi kinh doanh nhỏ lẻ như vậy thì có bắt buộc phải đóng BHXH cho người làm thuê không?
Phòng Luật Trung tâm ACDC trả lời:
Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2014 quy định, đối tượng áp dụng BHXH bắt buộc là người lao động gồm:
- Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
- Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
- Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương; v.v…
Đồng thời, theo khoản 3 Điều 2 Luật BHXH 2014, đối tượng áp dụng BHXH bắt buộc là người sử dụng lao đồng gồm:
- Cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, đơn vị vũ trang nhân dân;
- Doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động, v.v…
Như vậy, hộ kinh doanh có sử dụng lao động theo hợp đồng từ 01 tháng trở lên thì có trahcs nhiệm phải đăng ký tham gia BHXH bắt buộc tại cơ quan BHXH cấp huyện tại địa phương nơi hộ kinh doanh đăng ký địa điểm.
