Chia sẻ niềm tin - Nâng cao vị thế

Xử phạt vi phạm hành chính đối với người sử dụng lao động chậm đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động

  • Thực hiện: Loan Nguyễn
  • 26/11/2020

Câu hỏi: Cho tôi hỏi nếu người sử dụng lao động chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động thì có bị xử phạt vi phạm hành chính hay không? Xin cảm ơn!

Phòng Luật - ACDC tư vấn:

Khoản 2 Điều 17 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:

Điều 17. Các hành vi bị nghiêm cấm

... 2. Chậm đóng tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp”.

Căn cứ vào quy định trên, hành vi chậm đóng tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp là hành vi bị pháp luật nghiêm cấm. Người sử dụng lao động có hành vi chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động, tùy thuộc vào tính chất và mức độ vi phạm có thể bị xử lý vi phạm hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định pháp luật.

Theo nội dung câu hỏi của anh/chị, chúng tôi có thể khẳng định, nếu người sử dụng lao động chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động thì sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính và buộc phải thực hiện một số biện pháp khắc phục hậu quả theo quy định tại Nghị định số 28/2020/NĐ-CP ngày 01/03/2020 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Về mức xử phạt, theo khoản 4 Điều 38 Nghị định số 28/2020/NĐ-CP thì:

4. Phạt tiền từ 12% đến 15% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau:

a) Chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp;”.

Như vậy, người sử dụng lao động có hành vi chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp bị phạt tiền từ 12% đến 15% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng.

Đồng thời, căn cứ khoản 7 Điều 38 Nghị định số 28/2020/NĐ-CP, người sử dụng lao động có hành vi chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp sẽ bị áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả sau:

- Buộc truy nộp số tiền bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp phải đóng mà người sử dụng lao động đã chậm đóng;

- Buộc nộp số tiền lãi bằng 02 lần mức lãi suất đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chậm đóng; nếu không thực hiện thì theo yêu cầu của người có thẩm quyền, ngân hàng, tổ chức tín dụng khác, kho bạc nhà nước có trách nhiệm trích từ tài khoản tiền gửi của người sử dụng lao động để nộp số tiền chưa đóng, chậm đóng và lãi của số tiền này tính theo lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt vào tài khoản của cơ quan bảo hiểm xã hội đối với hành vi chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp từ 30 ngày trở lên.

----------------------------------------------------------------------------------------------

Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi về câu hỏi của quý khách hàng.
Người khuyết tật và người thân của người khuyết tật nếu có nhu cầu có thể liên hệ với chúng tôi qua các kênh sau:
Hotline: 
024 6329 1019 hoặc 024 6291 0814 (vào giờ hành chính các ngày từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần).
Email: tuvan@acdc.org.vn
Fanpage Facebook: Viện ACDC
Đây là dịch vụ tư vấn hoàn toàn miễn phí dành cho người khuyết tật và người thân của người khuyết tật trên toàn quốc.