Chia sẻ niềm tin - Nâng cao vị thế

Đi làm sớm sau sinh có bị cắt giảm tiền hưởng chế độ bảo hiểm thai sản không?

  • Thực hiện: Lê Thảo
  • 05/06/2024

Câu hỏi: Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, chế độ thai sản của tôi khi sinh con là được nghỉ 06 tháng, tôi được nghỉ thai sản đến hết tháng 07/2024 nhưng nếu tôi đi làm sớm vào tháng 06/2024 thì tôi có bị cắt giảm tiền hưởng chế độ bảo hiểm thai sản không? Mong được tư vấn sớm, xin cảm ơn!

Phòng Luật - ACDC tư vấn:

Căn cứ Điều 40 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:

Điều 40. Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con

1. Lao động nữ có thể đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con quy định tại khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này khi có đủ các điều kiện sau đây:

a) Sau khi đã nghỉ hưởng chế độ ít nhất được 04 tháng;

b) Phải báo trước và được người sử dụng lao động đồng ý.

2. Ngoài tiền lương của những ngày làm việc, lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con vẫn được hưởng chế độ thai sản cho đến khi hết thời hạn quy định tại khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này”.

Như vậy, theo quy định trên, lao động nữ có thể đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con theo quy định (06 tháng). Đối với lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con, ngoài tiền lương của những ngày làm việc, lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con vẫn được hưởng chế độ thai sản cho đến khi hết thời hạn nghỉ theo quy định.

Tuy nhiên, để quay trở lại làm việc sớm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con, lao động nữ phải đáp ứng các điều kiện sau:

- Sau khi đã nghỉ hưởng chế độ ít nhất được 04 tháng.

- Phải báo trước và được người sử dụng lao động đồng ý.

Như vậy, theo thông tin chị cung cấp, chị dự định đi làm sớm hơn thời gian nghỉ thai sản là 01 tháng, nếu chị đã báo trước và được người sử dụng lao động đồng ý thì chị vẫn đi làm sớm hơn so với quy định là 06 tháng. Và khi chị đi làm sớm sau khi sinh con sẽ không bị cắt tiền chế độ thai sản. Ngoài tiền lương do người sử dụng lao động trả, chị vẫn nhận đầy đủ số tiền theo chế độ thai sản đến hết thời hạn nghỉ theo quy định.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------

Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi về câu hỏi của quý khách hàng.
Người khuyết tật và người thân của người khuyết tật nếu có nhu cầu có thể liên hệ với chúng tôi qua các kênh sau:
Hotline: 
024 6329 1019 hoặc 024 6291 0814 (vào giờ hành chính các ngày từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần).
Email: tuvan@acdc.org.vn
Fanpage: Viện ACDC 
Đây là dịch vụ tư vấn hoàn toàn miễn phí dành cho người khuyết tật và người thân của người khuyết tật trên toàn quốc.