Các trường hợp bên thuê lại lao động được sử dụng và không được sử dụng lao động thuê lại

Câu hỏi: Xin hỏi cho thuê lại lao động là gì? Trường hợp muốn thuê lại lao động làm việc cho mình thì bên thuê lại lao động sẽ được sử dụng lao động thuê lại trong những trường hợp nào? Những trường hợp nào mà bên thuê lại lao động không được sử dụng lao động thuê lại? Mong được tư vấn sớm, xin cảm ơn!

Phòng Luật - ACDC tư vấn:

Theo quy định tại khoản 1 Điều 52 Bộ luật Lao động năm 2019 thì: “Cho thuê lại lao động là việc người lao động giao kết hợp đồng lao động với một người sử dụng lao động là doanh nghiệp cho thuê lại lao động, sau đó người lao động được chuyển sang làm việc và chịu sự điều hành của người sử dụng lao động khác mà vẫn duy trì quan hệ lao động với người sử dụng lao động đã giao kết hợp đồng lao động”.

* Các trường hợp bên thuê lại lao động được sử dụng lao động thuê lại:

Theo quy định tại khoản 2 Điều 53 Bộ luật Lao động năm 2019, các trường hợp bên thuê lại lao động được sử dụng lao động thuê lại bao gồm:

- Đáp ứng tạm thời sự gia tăng đột ngột về nhu cầu sử dụng lao động trong khoảng thời gian nhất định.

- Thay thế người lao động trong thời gian nghỉ thai sản, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc phải thực hiện các nghĩa vụ công dân.

- Có nhu cầu sử dụng lao động trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao.

* Các trường hợp bên thuê lại lao động không được sử dụng lao động thuê lại:

Theo quy định tại khoản 3 Điều 53 Bộ luật Lao động năm 2019, các trường hợp bên thuê lại lao động không được sử dụng lao động thuê lại bao gồm:

- Để thay thế người lao động đang trong thời gian thực hiện quyền đình công, giải quyết tranh chấp lao động.

- Không có thỏa thuận cụ thể về trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của người lao động thuê lại với doanh nghiệp cho thuê lại lao động.

- Thay thế người lao động bị cho thôi việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ, vì lý do kinh tế hoặc chia, tách, hợp nhất, sáp nhập.

Ngoài ra, bên thuê lại lao động không được chuyển người lao động thuê lại cho người sử dụng lao động khác; không được sử dụng người lao động thuê lại được cung cấp bởi doanh nghiệp không có Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------

Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi về câu hỏi của quý khách hàng.
Người khuyết tật và người thân của người khuyết tật nếu có nhu cầu có thể liên hệ với chúng tôi qua các kênh sau:
Hotline: 024 6329 1019 hoặc 024 6291 0814 (vào giờ hành chính các ngày từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần).
Email: tuvan@acdc.org.vn
Fanpage: Viện ACDC 
Đây là dịch vụ tư vấn hoàn toàn miễn phí dành cho người khuyết tật và người thân của người khuyết tật trên toàn quốc.