Chia sẻ niềm tin - Nâng cao vị thế

Quy định về chế độ nghỉ việc khi đưa vợ đi khám thai đối với lao động nam

  • Thực hiện: Phương Anh
  • 31/05/2023

Câu hỏi: Cho tôi hỏi, lao động nam đưa vợ đi khám thai thì có được hưởng chế độ nghỉ việc để đi khám thai không?

Phòng Luật - ACDC tư vấn:

Căn cứ Điều 32 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 có quy định về thời gian hưởng chế độ khi khám thai như sau:

“1. Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày; trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.

2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Theo quy định trên, chế độ được nghỉ việc để đi khám thai chỉ áp dụng đối với lao động nữ trong thời gian mang thai, lao động nam không thuộc đối tượng được hưởng chế độ này. Do đó, khi nghỉ việc để đưa vợ đi khám thai, lao động nam không được hưởng chế độ này.

----------------------------------------------------------------------------------------------

Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi về câu hỏi của quý khách hàng.
Người khuyết tật và người thân của người khuyết tật nếu có nhu cầu có thể liên hệ với chúng tôi qua các kênh sau:
Hotline: 
024 6329 1019 hoặc 024 6291 0814 (vào giờ hành chính các ngày từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần).
Email: tuvan@acdc.org.vn
Fanpage: Viện ACDC
Đây là dịch vụ tư vấn hoàn toàn miễn phí dành cho người khuyết tật và người thân của người khuyết tật trên toàn quốc.