Chia sẻ niềm tin - Nâng cao vị thế

Quy định xử phạt hành vi sử dụng lao động chưa đủ 15 tuổi làm việc vào ban đêm

  • Thực hiện: Phương Anh
  • 31/03/2023

Câu hỏi: Cho tôi hỏi hành vi sử dụng người lao động chưa đủ 15 tuổi làm việc vào ban đêm sẽ bị xử phạt bao nhiêu tiền?

Phòng Luật - ACDC tư vấn:

Căn cứ điểm d khoản 2 Điều 29 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trong đó có quy định về việc xử phạt vi phạm quy định về lao động chưa thành niên như sau:

2. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:

d) Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm;

đ) Sử dụng người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm thêm giờ hoặc làm việc vào ban đêm trong những nghề, công việc không được pháp luật cho phép”.

Mức phạt tiền đối với hành vi trên áp dụng đối với cá nhân, mức phạt đối với tổ chức vi phạm gấp 02 lần mức phạt đối với cá nhân (khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP).

Như vậy, hành vi sử dụng người lao động chưa đủ 15 tuổi làm việc vào ban đêm có thể bị phạt tiền với các mức như sau:

- Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với cá nhân vi phạm.

- Phạt tiền từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với tổ chức vi phạm.

----------------------------------------------------------------------------------------------

Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi về câu hỏi của quý khách hàng.
Người khuyết tật và người thân của người khuyết tật nếu có nhu cầu có thể liên hệ với chúng tôi qua các kênh sau:
Hotline: 
024 6329 1019 hoặc 024 6291 0814 (vào giờ hành chính các ngày từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần).
Email: tuvan@acdc.org.vn
Fanpage: Viện ACDC
Đây là dịch vụ tư vấn hoàn toàn miễn phí dành cho người khuyết tật và người thân của người khuyết tật trên toàn quốc.