Câu hỏi: Vào tháng 10/2022, trên đường đi công tác, tôi bị tai nạn giao thông. Sau khi điều trị ổn định, tôi được giám định thương tật tại Hội đồng giám định y khoa với kết luận là tôi bị suy giảm khả năng lao động 40%. Tôi đã tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc 5 năm với mức tiền lương tính đến tháng 9/2022 là 6.000.000 đồng. Tôi đã nộp các hồ sơ, giấy tờ cho công ty nơi làm việc để hưởng chế độ tai nạn lao động và đang chờ giải quyết. Cho tôi hỏi trường hợp của tôi có được hưởng trợ cấp hàng tháng hay không? Xin cảm ơn!
Phòng Luật - ACDC tư vấn:
Theo quy định pháp luật hiện hành, anh/chị là người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ, BNN) bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn và đáp ứng các điều kiện tại khoản 1, khoản 3 Điều 45 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015 thì sẽ được hưởng chế độ tai nạn lao động.
Về mức trợ cấp, khoản 1 Điều 49 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015 quy định:
“Điều 49. Trợ cấp hằng tháng
1. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên thì được hưởng trợ cấp hằng tháng”.
Căn cứ quy định trên đây, anh/chị bị suy giảm khả năng lao động 40% thuộc đối tượng được hưởng trợ cấp hằng tháng.
Về mức trợ cấp, căn cứ khoản 2 Điều 49 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015 được hướng dẫn bởi khoản 2 Điều 9 Thông tư số 28/2021/TT-BLĐTBXH, mức trợ cấp tai nạn lao động của anh/chị được tính như sau:
(1) Khoản trợ cấp tính theo tỷ lệ suy giảm khả năng lao động: Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở.
(2) Khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm TNLĐ, BNN:
+ Tham gia đóng vào quỹ từ một năm trở xuống được tính bằng 0,5% tiền lương đóng vào quỹ của tháng liền kề trước tháng bị tai nạn lao động, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng vào quỹ được tính thêm 0,3% mức tiền lương này;
+ Trường hợp bị tai nạn lao động ngay trong tháng đầu tham gia đóng vào quỹ hoặc có thời gian tham gia gián đoạn sau đó trở lại làm việc thì tiền lương làm căn cứ tính khoản trợ cấp này là tiền lương của chính tháng đó.
Đối chiếu quy định với trường hợp anh/chị: Bị tai nạn lao động dẫn tới suy giảm khả năng lao động 40%, tham gia đóng vào Quỹ bảo hiểm TNLĐ, BNN 5 năm, mức tiền lương đóng bảo hiểm vào quỹ bảo hiểm TNLĐ, BNN tại tháng liền kề tháng bị tai nạn lao động là 6.000.000 đồng; mức lương cơ sở tính đến thời điểm hưởng là 1.490.000 đồng/tháng thì:
+ Mức trợ cấp tính theo tỷ lệ suy giảm khả năm lao động = 0,3 x 1.490.000 + (40 - 31) x 0,02 x 1.490.000 = 715.200 (đồng/tháng).
+ Mức trợ cấp tính theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm TNLĐ, BNN = 0,005 x 6.000.000 + (5 - 1) x 0,003 x 6.000.000 = 102.000 (đồng/tháng)
Mức trợ cấp hằng tháng của anh/chị là: 715.200 + 102.000 = 817.200 đồng/tháng.
----------------------------------------------------------------------------------------------
Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi về câu hỏi của quý khách hàng.
Người khuyết tật và người thân của người khuyết tật nếu có nhu cầu có thể liên hệ với chúng tôi qua các kênh sau:
Hotline: 024 6329 1019 hoặc 024 6291 0814 (vào giờ hành chính các ngày từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần).
Email: tuvan@acdc.org.vn
Fanpage: Viện ACDC
Đây là dịch vụ tư vấn hoàn toàn miễn phí dành cho người khuyết tật và người thân của người khuyết tật trên toàn quốc.
