Chia sẻ niềm tin - Nâng cao vị thế

Thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù

  • Thực hiện: Lê Thảo
  • 24/11/2022

Câu hỏi: Tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với một công ty. Tôi cũng đã làm việc ở đây được hơn 05 năm, tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với công ty, nhưng theo tìm hiểu thì ngành, nghề, công việc tôi đang làm việc thuộc ngành, nghề, công việc đặc thù nên thời gian báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khác so với các trường hợp khác. Vậy cho tôi hỏi thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù được quy định như thế nào? Mong tư vấn cho tôi, xin cảm ơn!

Phòng Luật - ACDC tư vấn:

Căn cứ Điều 7 Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động quy định về thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù. Theo đó:

(1) Ngành, nghề, công việc đặc thù gồm:

- Thành viên tổ lái tàu bay; nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng tàu bay, nhân viên sửa chữa chuyên ngành hàng không; nhân viên điều độ, khai thác bay;

- Người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp; Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp;

- Thuyền viên thuộc thuyền bộ làm việc trên tàu Việt Nam đang hoạt động ở nước ngoài; thuyền viên được doanh nghiệp Việt Nam cho thuê lại làm việc trên tàu biển nước ngoài;

- Trường hợp khác do pháp luật quy định.

(2) Khi người lao động làm ngành, nghề, công việc quy định tại (1) đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì thời hạn báo trước như sau:

- Ít nhất 120 ngày đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 12 tháng trở lên;

- Ít nhất bằng một phần tư thời hạn của hợp đồng lao động đối với hợp đồng lao động có thời hạn dưới 12 tháng.

Như vậy, hợp đồng lao động của anh/ chị là hợp đồng lao động không xác định thời hạn, ngành, nghề, công việc anh/ chị đang ký kết hợp đồng lao động thuộc một trong các ngành, nghề, công việc đặc thù, do đó, khi anh/chị muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì anh/ chị phải báo trước ít nhất 120 ngày.

----------------------------------------------------------------------------------------------

Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi về câu hỏi của quý khách hàng.
Người khuyết tật và người thân của người khuyết tật nếu có nhu cầu có thể liên hệ với chúng tôi qua các kênh sau:
Hotline: 
024 6329 1019 hoặc 024 6291 0814 (vào giờ hành chính các ngày từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần).
Email: tuvan@acdc.org.vn
Fanpage: Viện ACDC
Đây là dịch vụ tư vấn hoàn toàn miễn phí dành cho người khuyết tật và người thân của người khuyết tật trên toàn quốc.