Câu hỏi: Cho tôi hỏi người sử dụng lao động không cung cấp đầy đủ thông tin cũng như không đảm bảo điều kiện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động theo quy định khi sử dụng họ làm công việc thuộc danh mục nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con thì bị xử phạt như thế nào? Xin cảm ơn!
Phòng Luật - ACDC tư vấn:
Căn cứ khoản 2 Điều 142 Bộ luật Lao động năm 2019, được hướng dẫn bởi khoản 1 Điều 11 Thông tư số 10/2020/TT-BLĐTBXH, người sử dụng lao động có trách nhiệm:
- Cung cấp đầy đủ thông tin về tác hại cũng như các biện pháp phòng, chống các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại của các nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con để người lao động lựa chọn, quyết định làm việc;
- Thực hiện khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc, khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp và bảo đảm điều kiện an toàn, vệ sinh lao động theo quy định của pháp luật, khi sử dụng người lao động làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con.
Nếu người sử dụng lao động vi phạm trách nhiệm trên đây thì sẽ bị xử phạt theo quy định tại khoản 2 Điều 28 Nghị định số 12/2022/NĐ-CP ngày 17/01/2022 như sau:
“Điều 28. Vi phạm quy định về lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới
…2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
…k) Không cung cấp đầy đủ thông tin về tính chất nguy hiểm, nguy cơ, yêu cầu của công việc để người lao động lựa chọn và không đảm bảo điều kiện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động theo quy định khi sử dụng họ làm công việc thuộc danh mục nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con”.
Đồng thời, căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định số 12/2022/NĐ-CP về việc áp dụng mức phạt tiền, thì người sử dụng lao động vi phạm trách nhiệm trong việc thực hiện danh mục nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con sẽ bị áp dụng mức phạt tiền như sau:
- Nếu người sử dụng lao động là cá nhân sẽ bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng.
- Nếu người sử dụng lao động là tổ chức thì mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
----------------------------------------------------------------------------------------------
Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi về câu hỏi của quý khách hàng.
Người khuyết tật và người thân của người khuyết tật nếu có nhu cầu có thể liên hệ với chúng tôi qua các kênh sau:
Hotline: 024 6329 1019 hoặc 024 6291 0814 (vào giờ hành chính các ngày từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần).
Email: tuvan@acdc.org.vn
Fanpage: Viện ACDC
Đây là dịch vụ tư vấn hoàn toàn miễn phí dành cho người khuyết tật và người thân của người khuyết tật trên toàn quốc.
