Vừa rồi tôi đã được tư vấn về thủ tục đề nghị công nhận xưởng sản xuất đồ gốm của tôi sử dụng từ 30% tổng số lao động trở lên là người khuyết tật. Tôi muốn hỏi thêm là quyết định công nhận này có thời hạn trong bao lâu và tôi có thể xin gia hạn quyết định công nhận này được không hay phải đăng ký lại từ đầu?
Phòng Luật Trung tâm ACDC trả lời:
Căn cứ theo khoản 3 Điều 3 Thông tư số 26/2012/TT-BLĐTBXH hướng dẫn hướng dẫn một số điều của Nghị định số 28/2012/NĐ-CP ngày 10 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật người khuyết tật thì Quyết định công nhận cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 30% tổng số lao động trở lên là người khuyết tật có thời hạn là 24 (hai mươi bốn) tháng.
Tuy nhiên, cũng căn cứ tại khoản 3 Điều 3 Thông tư số 26/2012/TT-BLĐTBXH thì xưởng sản xuất sản phẩm thủ công mỹ nghệ của anh/chị có thể được gia hạn Quyết định công nhận cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 30% tổng số lao động trở lên là người khuyết tật; thời gian gia hạn thêm là 24 (hai mươi bốn) tháng. Thời hạn gửi hồ sơ gia hạn Quyết định công nhận cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 30% tổng số lao động trở lên là người khuyết tật là trong thời gian 01 (một) tháng trước khi hết thời hạn của Quyết định công nhận.
Về hồ sơ: Xưởng sản xuất sản phẩm thủ công mỹ nghệ của anh/ chị gửi 01 bộ hồ sơ đề nghị gồm:
- Quyết định công nhận đã được cấp (bản copy);
- Công văn đề nghị gia hạn, trong đó nêu rõ tổng số lao động hiện có của cơ sở, số lượng lao động là người khuyết tật; kèm theo Danh sách lao động là người khuyết tật, có ghi chú rõ về những trường hợp là người khuyết tật mới vào làm việc tại cơ sở kể từ sau khi cơ sở được cấp Quyết định công nhận (nếu có);
- Bản sao Giấy xác nhận khuyết tật và Bản sao hợp đồng lao động hoặc quyết định tuyển dụng của những người khuyết tật mới vào làm việc tại cơ sở kể từ sau khi cơ sở được cấp Quyết định công nhận (nếu có).
Nơi nhận hồ sơ: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi cơ sở của anh/chị có trụ sở;
Trình tự giải quyết: Trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, Sở Lao động -Thương binh và Xã hội có trách nhiệm thẩm định và quyết định gia hạn cho cơ sở sản xuất của anh/chị. Trong trường hợp không gia hạn thì phải có văn bản thông báo lý do không đủ điều kiện để gia hạn.
