Tôi là người mù, năm nay 56 tuổi, không có tiền lương hàng tháng và đang sống cùng vợ chồng con trai

Tôi là người mù, năm nay 56 tuổi, không có tiền lương hàng tháng và đang sống cùng vợ chồng con trai. Tháng trước, chồng tôi đi làm bị tai nạn lao động và không qua khỏi do bị chấn thương sọ não. Chồng tôi có đóng BHXH bắt buộc. Xin hỏi, tôi là vợ thì có được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng không?

Phòng Luật Trung tâm ACDC trả lời:

1. Trợ cấp tuất hàng tháng

Căn cứ điểm c khoản 1 và điểm a, b khoản 2 Điều 67 Luật BHXH 2014 về đối tượng và điều kiện hưởng trợ cấp tuất hàng tháng: Khi người lao động chết do tai nạn lao động thì các thân nhân – trong đó có người vợ từ đủ 55 tuổi trở lên hoặc chồng từ đủ 60 tuổi trở lên mà không có thu nhập hoặc có thu nhập hằng tháng nhưng thấp hơn mức lương cơ sở hiện nay là 1.390.000 đồng (Thu nhập này không bao gồm khoản trợ cấp theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công) được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng.  

Như vậy, bác là vợ năm nay 56 tuổi (đủ điều kiện về tuổi), nếu bác không có thu nhập hàng tháng hoặc thu nhập hàng tháng của bác dưới 1.390.000 đồng thì bác thuộc đối tượng thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng nói trên.

Về mức hưởng trợ cấp tuất hàng tháng: Căn cứ Điều 68 Luật BHXH năm 2014 và quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 72/2017/NĐ-CP thì mức trợ cấp cho mỗi thân nhân (có người trực tiếp chăm sóc, nuôi dưỡng) bằng 50% mức lương cơ sở, trong đó, mức lương cơ sở hiện tại là 1.390.000 đồng/tháng. Do đó, bác được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng bằng 1.390.000 x 50% = 695.000 đồng.

2. Thủ tục giải quyết hưởng trợ cấp tuất hàng tháng

Về hồ sơ hưởng trợ cấp tuất hàng tháng được quy định tại Điều 111 Luật BHXH 2014 như sau:

1. Sổ BHXH của chồng bác;
2. Giấy chứng tử hoặc giấy báo tử của chồng bác;
3. Tờ khai của thân nhân (Theo mẫu số 09A-HSB ban hành kèm theo Quyết định 636/QĐ-BHXH);

Theo quy định tại Điều 112 Luật BHXH 2014, trong thời hạn 90 ngày kể từ ngày chồng bác qua đời thì bác nộp bộ hồ sơ này cho người sử dụng lao động để họ tiếp tục chuyển hồ sơ đến cơ quan BHXH giải quyết. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ phía người sử dụng lao động, cơ quan BHXH có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả cho bác. Trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.