Chia sẻ niềm tin - Nâng cao vị thế

Điều kiện để người lao động chấm dứt hợp đồng lao động do COVID-19 nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp được hưởng hỗ trợ một lần

  • Thực hiện: Loan Nguyễn
  • 08/09/2021

Câu hỏi: Tôi là người khuyết tật nhìn, mới ký hợp đồng lao động với một công ty hành nghề dịch vụ massage (xoa bóp) được 09 tháng. Do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền công ty nơi tôi làm việc phải dừng hoạt đông. Vì vậy, tôi đã thỏa thuận với công ty việc chấm dứt hợp đồng lao động với công ty để về quê. Tuy nhiên, tôi được bên nhân sự công ty báo cho biết, trường hợp của tôi không không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng có thể được hưởng một khoản hỗ trợ từ ngân sách nhà nước. Vậy cho tôi hỏi, điều kiện để người lao động chấm dứt hợp đồng lao động do dịch COVID-19 khoản hỗ trợ từ ngân sách nhà nước? Xin cảm ơn!

Phòng Luật - ACDC tư vấn:

Chính sách hỗ trợ người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hiện nay được quy định tại điểm 6, Mục II Nghị quyết 68/NQ-CP ngày 01/07/2021 của Chính phủ về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19 và được hướng dẫn chi tiết tại Điều 21 Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg ngày 07/07/2021 của Thủ tướng Chính phủ quy định về việc thực hiện một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19. Căn cứ vào các quy định trên, thì người lao động chấm dứt hợp đồng lao động do Covid-19 nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp được hỗ trợ khi có đủ các điều kiện sau:

(1) Làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên hoặc chi đầu tư và chi thường xuyên, cơ sở giáo dục dân lập, tư thục ở cấp giáo dục mầm non, mẫu giáo, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông, giáo dục nghề nghiệp phải dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch COVID-19 trong thời gian từ ngày 01/05/2021 đến hết ngày 31/12/2021;

(2) Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại tháng liền kề trước thời điểm người lao động chấm dứt hợp đồng lao động.

(3) Chấm dứt hợp đồng lao động trong thời gian từ ngày 01/05/2021 đến hết ngày 31/12/2021 nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây: a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật; b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.

Khi đáp ứng đủ các điều kiện trên đây, người lao động được hỗ trợ như sau (Điều 22 Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg):

- Mức hỗ trợ: 3.710.000 đồng/người.

- Người lao động đang mang thai được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/người; người lao động đang nuôi con đẻ hoặc con nuôi hoặc chăm sóc thay thế trẻ em chưa đủ 06 tuổi được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/trẻ em chưa đủ 06 tuổi và chỉ hỗ trợ cho 01 người là mẹ hoặc cha hoặc người chăm sóc thay thế trẻ em.

- Phương thức chi trả: Trả 01 lần cho người lao động.

----------------------------------------------------------------------------------------------

Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi về câu hỏi của quý khách hàng.
Người khuyết tật và người thân của người khuyết tật nếu có nhu cầu có thể liên hệ với chúng tôi qua các kênh sau:
Hotline: 
024 6329 1019 hoặc 024 6291 0814 (vào giờ hành chính các ngày từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần).
Email: tuvan@acdc.org.vn
Fanpage: Viện ACDC
Đây là dịch vụ tư vấn hoàn toàn miễn phí dành cho người khuyết tật và người thân của người khuyết tật trên toàn quốc.