Câu hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì có chính sách riêng nào về thời giờ làm việc bình thường đối với lao động là người khuyết tật không? Mong được tư vấn cụ thể, xin cảm ơn!
Phòng Luật - ACDC tư vấn:
Căn cứ quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 và các văn bản hướng dẫn thi hành thì pháp luật lao động hiện hành không có quy định riêng về thời giờ làm việc bình thường đối với lao động là người khuyết tật. Theo đó, thời giờ làm việc bình thường đối với lao động là người khuyết tật sẽ được áp dụng như với người lao động là người không khuyết tật được quy định tại Điều 105 Bộ luật Lao động năm 2019 như sau:
“Điều 105. Thời giờ làm việc bình thường
1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ đối với người lao động.
Như vậy, theo quy định trên, thời giờ làm việc bình thường đối với lao động là người khuyết tật không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------
Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi về câu hỏi của quý khách hàng.
Người khuyết tật và người thân của người khuyết tật nếu có nhu cầu có thể liên hệ với chúng tôi qua các kênh sau:
Hotline: 024 6329 1019 hoặc 024 6291 0814 (vào giờ hành chính các ngày từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần).
Email: tuvan@acdc.org.vn
Fanpage: Viện ACDC
Đây là dịch vụ tư vấn hoàn toàn miễn phí dành cho người khuyết tật và người thân của người khuyết tật trên toàn quốc.
