Câu hỏi: Tôi có tìm hiểu nội quy của công ty hiện đang làm việc. Công ty có quy định một số trường hợp công ty có quyền tạm đình chỉ công việc của người lao động. Nhưng tôi không biết có đúng quy định của pháp luật hay chưa. Vậy cho tôi hỏi hiện nay theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động có quyền tạm đình chỉ công việc của người lao động trong những trường hợp nào? Cảm ơn đã tư vấn!
Phòng Luật - ACDC tư vấn:
Căn cứ quy định tại Điều 128 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định về tạm đình chỉ công việc, theo đó, người sử dụng lao động có quyền tạm đình chỉ công việc của người lao động khi đáp ứng điều kiện sau:
(1) Vụ việc vi phạm có những tình tiết phức tạp;
(2) Xét thấy để người lao động tiếp tục làm việc sẽ gây khó khăn cho việc xác minh;
(3) Sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động đang bị xem xét tạm đình chỉ công việc là thành viên.
Như vậy, nếu đáp ứng đồng thời cả ba điều kiện trên thì người sử dụng lao động (công ty) có quyền tạm đình chỉ công việc của người lao động. Còn các trường hợp tạm đình chỉ công việc cụ thể sẽ được người sử dụng lao động quy định rõ trong nội quy lao động của mình.
* Một số lưu ý khi tạm đình chỉ công việc của người lao động:
- Về thời hạn tạm đình chỉ công việc: Không được quá 15 ngày, trường hợp đặc biệt không được quá 90 ngày. Hết thời hạn tạm đình chỉ công việc, người sử dụng lao động phải nhận người lao động trở lại làm việc.
- Về tiền lương trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc:
+ Người lao động được tạm ứng 50% tiền lương trước khi bị đình chỉ công việc.
+ Trường hợp người lao động bị xử lý kỷ luật lao động, người lao động cũng không phải trả lại số tiền lương đã tạm ứng.
+ Trường hợp người lao động không bị xử lý kỷ luật lao động thì được người sử dụng lao động trả đủ tiền lương cho thời gian bị tạm đình chỉ công việc.
----------------------------------------------------------------------------------------------
Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi về câu hỏi của quý khách hàng.
Người khuyết tật và người thân của người khuyết tật nếu có nhu cầu có thể liên hệ với chúng tôi qua các kênh sau:
Hotline: 024 6329 1019 hoặc 024 6291 0814 (vào giờ hành chính các ngày từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần).
Email: tuvan@acdc.org.vn
Fanpage: Viện ACDC
Đây là dịch vụ tư vấn hoàn toàn miễn phí dành cho người khuyết tật và người thân của người khuyết tật trên toàn quốc.
