Chia sẻ niềm tin - Nâng cao vị thế

Hợp đồng lao động dưới 01 tháng có bắt buộc ký kết bằng văn bản không?

  • Thực hiện: Lê Thảo
  • 28/10/2020

Câu hỏi: Tôi là người khuyết tật nghe, nói, đang nhận trợ cấp xã hội hàng tháng. Tôi mới xin được vào làm việc theo mùa vụ ở một trang trại để thu hoạch dưa chuột, phía trang trại muốn tôi làm việc cho họ trong khoảng thời gian là 03 tuần vì mùa vụ ở đây, họ chỉ cần tuyển trong 03 tuần. Tôi đồng ý với thời gian làm việc trên. Cho hỏi, hợp đồng lao động với trang trại chỉ có 03 tuần thì có bắt buộc phải ký kết bằng văn bản không? Cảm ơn đã tư vấn!

Phòng Luật Trung tâm ACDC tư vấn:

Căn cứ theo Điều 16 Bộ luật lao động năm 2012 quy định về hình thức hợp đồng lao động như sau:

1. Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản, người sử dụng lao động giữ 01 bản, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.

2. Đối với công việc tạm thời có thời hạn dưới 03 tháng, các bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói.”

Như vậy, trong trường hợp của anh/chị, hợp đồng lao động giữa anh/chị và trang trại có thời hạn 03 tuần, do đó, hợp đồng lao động này không bắt buộc phải được ký kết và lập thành văn bản. Đây được xem là hợp đồng lao động đối với công việc tạm thời có thời hạn dưới 03 tháng thì có thể giao kết với nhau bằng lời nói.

----------------------------------------------------------------------------------------------

Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi về câu hỏi của quý khách hàng.
Người khuyết tật và người thân của người khuyết tật nếu có nhu cầu có thể liên hệ với chúng tôi qua các kênh sau:

Hotline: 024 6329 1019 hoặc 024 6291 0814 (vào giờ hành chính các ngày từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần).
Email: tuvan@acdc.org.vn
Fanpage Facebook: Viện ACDC
Đây là dịch vụ tư vấn hoàn toàn miễn phí dành cho người khuyết tật và người thân của người khuyết tật trên toàn quốc.