Quy định về công việc cấm sử dụng lao động chưa đủ 18 tuổi

Câu hỏi: Con tôi năm nay 16 tuổi, gia đình tôi hoàn cảnh khó khăn nên con muốn theo tôi đến làm việc phá dỡ công trình tại công trường xây dựng, cho tôi hỏi như vậy có được không?

Phòng Luật - ACDC tư vấn:

Căn cứ khoản 1 Điều 147 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định về công việc cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi như sau:

“1. Cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm các công việc sau đây:

a) Mang, vác, nâng các vật nặng vượt quá thể trạng của người chưa thành niên;

b) Sản xuất, kinh doanh cồn, rượu, bia, thuốc lá, chất tác động đến tinh thần hoặc chất gây nghiện khác;

c) Sản xuất, sử dụng hoặc vận chuyển hóa chất, khí gas, chất nổ;

d) Bảo trì, bảo dưỡng thiết bị, máy móc;

đ) Phá dỡ các công trình xây dựng;

e) Nấu, thổi, đúc, cán, dập, hàn kim loại;

g) Lặn biển, đánh bắt thủy, hải sản xa bờ;

h) Công việc khác gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên”.

Theo quy định trên, pháp luật hiện nay cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm công việc phá dỡ các công trình xây dựng. Như vậy, người 16 tuổi không được làm việc phá dỡ công trình tại công trường xây dựng.

----------------------------------------------------------------------------------------------

Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi về câu hỏi của quý khách hàng.
Người khuyết tật và người thân của người khuyết tật nếu có nhu cầu có thể liên hệ với chúng tôi qua các kênh sau:
Hotline: 024 6329 1019 hoặc 024 6291 0814 (vào giờ hành chính các ngày từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần).
Email: tuvan@acdc.org.vn
Fanpage: Viện ACDC
Đây là dịch vụ tư vấn hoàn toàn miễn phí dành cho người khuyết tật và người thân của người khuyết tật trên toàn quốc.