Câu hỏi: Tôi là nam lao động khuyết tật, tôi sinh năm 1963. Hiện giờ tôi đang làm thủ kho cho công ty nước suối đóng chai. Tính đến nay tôi đã tham gia bảo hiểm xã hội được 25 năm. Năm xưa khi sinh tôi các cụ cũng không nhớ ngày tháng nên trong giấy khai sinh và các giấy tờ tùy thân khác của tôi cũng chỉ ghi năm sinh, giờ tôi không biết thời điểm đủ điều kiện để hưởng lương hưu được xác định như thế nào. Xin tư vấn.
Phòng Luật Trung tâm ACDC trả lời:
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2014 thì tuổi nghỉ hưu của người lao động được xác định như sau: Người lao động có ký kết hợp đồng lao động (từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng; mùa vụ; có thời hạn; không xác định thời hạn); cán bộ, công chức, viên chức; người quản lý doanh nghiệp; v.v… (trừ một số trường hợp: làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp; làm công việc khai thác than trong hầm lò), khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên thì được hưởng lương hưu nếu nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi.
Như vậy, nếu bác là lao động nam làm việc trong điều kiện thông thường và đã có 25 năm tham gia BHXH thì tuổi nghỉ hưu của bác sẽ là 60 tuổi.
Tuy nhiên trên giấy khai sinh, sổ hộ khẩu cũng như trong Chứng minh thư nhân dân của bác lại chỉ ghi có năm sinh mà không ghi ngày, tháng sinh nên thời điểm nghỉ hưu của bác được xác định theo Khoản 2 Điều 18 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc như sau: “Thời điểm đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu đối với trường hợp không xác định được ngày sinh, tháng sinh (chỉ ghi năm sinh) là ngày 01 tháng 01 của năm liền kề sau năm người lao động đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu”.
Theo đó, bác sinh năm 1963 nên đến năm 2023 bác sẽ đủ 60 tuổi để hưởng lương hưu. Vậy nên, theo quy định tại Khoản 2 Điều 18 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH nêu trên thì thời điểm hưởng lương hưu của bác sẽ được tính từ ngày 01/01/2024.
