Số ngày nghỉ hàng năm đối với người lao động khuyết tật

Câu hỏi: Tôi là người khuyết tật, hiện đang làm thủ kho cho một công ty sản xuất bánh kẹo. Tôi có chút thắc mắc rằng số ngày nghỉ phép vẫn được hưởng lương trong năm của người khuyết tật có nhiều hơn so với những người khác không? Cụ thể là bao nhiêu ngày?

Phòng Luật Trung tâm ACDC trả lời:

Vì thông tin anh/chị cung cấp chưa đầy đủ, do đó, chúng tôi xin đưa ra hướng giải quyết như sau:

Theo quy định tại Điều 111 Bộ luật lao động 2012 và Điều 6, Điều 7 Nghị định 45/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động thì số ngày nghỉ hàng năm được tính như sau:

*Trường hợp người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:

• 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
• 14 ngày làm việc đối với:

+ Người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (Danh mục ban hành kèm theo Thông tư số 15/2016/TT-BLĐTBXH) hoặc người làm việc ở những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt.

+ Lao động chưa thành niên.

+ Lao động là người khuyết tật.

• 16 ngày làm việc đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (Danh mục ban hành kèm theo Thông tư số 15/2016/TTBLĐTBXH) hoặc người làm việc ở những nơi có điều kiện sinh sống đặc biệt khắc nghiệt.

Như vậy, nếu như anh/chị có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm 14 ngày làm việc (hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động), nhiều hơn so với những người lao động làm công việc trong điều kiện thông thường.

Ngoài ra, căn cứ Điều 115 Bộ luật lao động 2012, số ngày nghỉ hàng năm sẽ tăng thêm theo thâm niên làm việc, cụ thể: Cứ 05 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm được tăng thêm tương ứng 01 ngày.

*Trường hợp người lao động làm chưa đủ 12 tháng:

Căn cứ quy định tại Điều 7 Nghị định 45/2013/NĐ-CP, cách tính số ngày nghỉ hằng năm đối với trường hợp làm không đủ năm được tính như sau:

Trong đó cần lưu ý, kết quả phép tính lấy tròn số hàng đơn vị, nếu phần thập phân lớn hơn hoặc bằng 0,5 thì làm tròn lên 01 đơn vị.